国米向多纳鲁马提供5年合约，税后年薪逐年递增至1150万欧

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意大利媒体消息，国际米兰向巴黎圣日耳曼门将多纳鲁马抛出橄榄枝，开出一份为期5年的合同，其薪资结构设计为“逐年递增模式”。根据披露的条款，这位26岁的意大利门神首年税后年薪为750万欧元，此后每个赛季自动增加100万欧元，至合同第5年将达到1150万欧元，5年合约总价值达4750万欧元。

多纳鲁马与巴黎的现有合同2026年夏天到期，当前德转身价为4000万欧元。国米此举旨在应对门将位置的“换代需求”——主力门将奥纳纳的续约谈判陷入僵局，管理层希望以“长期合约+薪资激励”锁定未来十年的防线核心。数据显示，多纳鲁马上赛季法甲扑救成功率78%，1v1扑救成功率65%，场均摘球2.8次，其“高空控制能力”与“大赛经验”（2020年欧洲杯冠军）被视为填补奥纳纳空缺的关键优势。

薪资结构的“递增机制”蕴含战术考量。国米体育总监马洛塔解释称：“这种设计既符合财政公平原则，也与球员职业生涯周期匹配。多纳鲁马正处于上升期，我们相信他的表现将逐年提升，薪资增长是对其贡献的合理反馈。”首年750万欧元低于米兰为迈尼昂提供的800万欧元，但第五年1150万欧元的薪资将超越汉达诺维奇（650万欧元），成为国米队史最高薪门将。

巴黎圣日耳曼面临被动局面。尽管法甲豪门已启动“1+1合同延长”方案，试图以1000万欧元年薪续约，但多纳鲁马团队对“重返意甲”表现出浓厚兴趣。其经纪人已与国米高层接触，重点磋商“肖像权分成”与“欧冠参赛奖金”细节。意大利门神本人更倾向于回归本土，尤其渴望在梅阿查球场重塑形象——2018年离开米兰时的争议，使其希望以国米生涯证明“本土门将的领袖能力”。

《米兰体育报》分析指出，这桩转会是意甲豪门“薪资策略革新”的缩影。当英超球队以“签字费+周薪”吸引球星时，国米通过“结构性高薪+长期承诺”展现竞争力。若多纳鲁马加盟，他将与巴斯托尼、弗拉泰西组成“本土核心三角”，提升球队在意大利市场的商业价值。而巴黎方面，若无法在2025年冬窗前完成续约，可能被迫在明夏以2500万欧元低价出售，承受近半转会损失。

对多纳鲁马而言，选择意味着“竞技风险与经济收益的平衡”。留在巴黎可继续征战欧冠，但需面对卢卡·埃尔南德斯的竞争；加盟国米则需适应意甲节奏，但其“户口本”属性可能为国家队席位（2026年世界杯）带来加成。正如经纪人团队透露：“球员重视‘归属感’，国米的计划展现了对他的绝对信任，这是打动他的关键。”

交易的关键时间点预计在2025年12月——若巴黎未能晋级欧冠淘汰赛，多纳鲁马的离队意愿可能加速。而国米若能在同期敲定奥纳纳接班人，将为谈判增添筹码。无论结果如何，这桩转会已成为今夏“门将市场地震”的前兆，其薪资模式或为后续交易提供参考范本。